Работодатель может предложить сотруднику написать заявление на увольнение, но требовать уйти — нет. В противном случае с точки зрения закона такие действия рассматриваются как принуждение.
Что делать, если заставляют уволиться по собственному желанию
Войти Войти. Адрес: , г. Москва, вн.
Время чтения статьи: 8 мин. Если начальник намерен избавиться от сотрудника, он может предложить ему написать заявление на увольнение по собственному желанию. Законно ли это, как поступить в такой ситуации и не лишиться рабочего места — рассказали эксперты Профсоюза работников торговли и услуг.
Если работодатель решил, что сотрудник ему больше не нужен, но законных причин попрощаться с ним нет, работника заставляют уволиться по собственному желанию. Расскажем, что делать, если начальник принуждает к увольнению. Если вы не ладите с коллегами или попали под сокращение , но компания не хочет выплачивать полагающуюся компенсацию, работодатель может предложить уйти или согласовать увольнение по соглашению сторон, и это допустимо.