Всегда ли женский коллектив-это змеиный клубок? Почему да или нет?
В эпоху признанной ценности индивидуального, персонализации, социальных сетей и главенства коммуникаций, думаешь, что стереотипы — удел старшего поколения, ловко умеющего «расклеивать» ярлыки на любое явление. Кажется, что для стереотипов все меньше остается места в жизни. Однако, не все способны выйти за рамки и перестать руководствоваться штампами.
Причин того, что коллеги вызывают негатив, может быть несколько:. Столкновение целей. Вы занимаете должность, на которую претендовал другой работник или вы оба претендуете на должность, которая может вскоре освободиться и между вами возникает конкуренция. Вы тоже можете испытывать негативные эмоции к конкуренту. Это нормально в такой ситуации, главное понимать это и не давать волю эмоциям.
Женский коллектив - довольно одиозное образование. И чтобы комфортно в нем существовать, необходимо обладать некоторыми навыками. Опасности женского коллектива Не нужно даже обладать личным опытом работы в женском коллективе, чтобы понимать, что там просто не бывает. Почитав в Интернете отзывы тех, кому довелось пройти через подобный опыт, можно поймать себя на том, что часто встречаются одни и те же описания личного пребывания «женских офисов»: «бесконечный фильм ужасов», «длительная изощренная пытка», «попытка выжить в клубке змей» и т. Мы попробовали их категоризировать. В женском коллективе острее проявляется корпоративная конкуренция соревнование «по красоте», близости к руководству и пр.
